Los objetivos poco realistas pueden desmotivar a los miembros de su personal y a otras personas involucradas. Relevante: y visión Los objetivos deben de su asociación. Con límite de tiempo: Tus objetivos deben tener un principio y un final claros. Las metas con plazos determinados ayudan a realizar un seguimiento del progreso y crean una sensación de urgencia al establecer plazos para alcanzar esas metas.
A continuación se muestra un ejemplo
de un objetivo INTELIGENTE: durante los próximos tres años! agregar cinco nuevas fuentes de ingresos solicitando una lista de correo electrónico del país subvención gubernamental por año! organizando eventos mensuales para recaudar fondos en redes sociales (Instagram o Facebook)! organizando eventos de recaudación de fondos entre pares y eventos benéficos bianuales en persona. Revise su declaración de misión y vea si estos objetivos se alinean con ella.
Si se desvían de la misión especificada
modificar las metas y objetivos. Paso 5: Definir los pasos para alcanzar las metas Para una planificación estratégica exitosa de una Los objetivos deben organización sin fines de lucro! cada meta debe tener pasos específicos. También debe designar un jefe de departamento que sea claramente responsable de cada tarea. Identificar y definir parámetros para saber cuándo se completa una tarea.
Establezca métricas que realicen
un seguimiento del agregar imágenes relevantes progreso a lo largo del plan para que todos cumplan con el cronograma y completen las tareas a tiempo. Paso 6: Obtener la aprobación de los jefes de departamento. Cada jefe de departamento debe coordinar durante el proceso de planificación estratégica. Obtener comentarios y aceptación de equipos multifuncionales es esencial para mantener a todos informados.
Esto permite a los miembros del
equipo conocer sus roles y datos de vietnam expectativas. Por ejemplo! es posible que desee incluir programas educativos para involucrar a más miembros de la comunidad y reiterar el propósito de su organización. En este caso! es el director ejecutivo responsable de educación quien podría darte los mejores consejos para abordar estas iniciativas específicas.
